scaling software agility best practices for large enterprises

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Scaling Software Agility

Author : Dean Leffingwell
ISBN : 9780321630063
Genre : Computers
File Size : 76. 61 MB
Format : PDF, ePub
Download : 819
Read : 1190

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“Companies have been implementing large agile projects for a number of years, but the ‘stigma’ of ‘agile only works for small projects’ continues to be a frequent barrier for newcomers and a rallying cry for agile critics. What has been missing from the agile literature is a solid, practical book on the specifics of developing large projects in an agile way. Dean Leffingwell’s book Scaling Software Agility fills this gap admirably. It offers a practical guide to large project issues such as architecture, requirements development, multi-level release planning, and team organization. Leffingwell’s book is a necessary guide for large projects and large organizations making the transition to agile development.” —Jim Highsmith, director, Agile Practice, Cutter Consortium, author of Agile Project Management “There’s tension between building software fast and delivering software that lasts, between being ultra-responsive to changes in the market and maintaining a degree of stability. In his latest work, Scaling Software Agility, Dean Leffingwell shows how to achieve a pragmatic balance among these forces. Leffingwell’s observations of the problem, his advice on the solution, and his description of the resulting best practices come from experience: he’s been there, done that, and has seen what’s worked.” —Grady Booch, IBM Fellow Agile development practices, while still controversial in some circles, offer undeniable benefits: faster time to market, better responsiveness to changing customer requirements, and higher quality. However, agile practices have been defined and recommended primarily to small teams. In Scaling Software Agility, Dean Leffingwell describes how agile methods can be applied to enterprise-class development. Part I provides an overview of the most common and effective agile methods. Part II describes seven best practices of agility that natively scale to the enterprise level. Part III describes an additional set of seven organizational capabilities that companies can master to achieve the full benefits of software agility on an enterprise scale. This book is invaluable to software developers, testers and QA personnel, managers and team leads, as well as to executives of software organizations whose objective is to increase the quality and productivity of the software development process but who are faced with all the challenges of developing software on an enterprise scale.

Scaling Software Agility

Author : Leffingwell
ISBN : 8131746577
Genre :
File Size : 34. 99 MB
Format : PDF, Mobi
Download : 790
Read : 994

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Scrum Im Unternehmen

Author : Ken Schwaber
ISBN : 3866456433
Genre : Agile software development
File Size : 50. 37 MB
Format : PDF, Mobi
Download : 653
Read : 1130

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Das Devops Handbuch

Author : Gene Kim
ISBN : 9783960101246
Genre : Computers
File Size : 53. 53 MB
Format : PDF, ePub
Download : 769
Read : 637

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Mehr denn je ist das effektive Management der IT entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen. Viele Manager in softwarebasierten Unternehmen ringen damit, eine Balance zwischen Agilität, Zuverlässigkeit und Sicherheit ihrer Systeme herzustellen. Auf der anderen Seite schaffen es High-Performer wie Google, Amazon, Facebook oder Netflix, routinemäßig und zuverlässig hundertoder gar tausendmal pro Tag Code auszuliefern. Diese Unternehmen verbindet eins: Sie arbeiten nach DevOps-Prinzipien. Die Autoren dieses Handbuchs folgen den Spuren des Romans Projekt Phoenix und zeigen, wie die DevOps-Philosophie praktisch implementiert wird und Unternehmen dadurch umgestaltet werden können. Sie beschreiben konkrete Tools und Techniken, die Ihnen helfen, Software schneller und sicherer zu produzieren. Zudem stellen sie Ihnen Maßnahmen vor, die die Zusammenarbeit aller Abteilungen optimieren, die Arbeitskultur verbessern und die Profitabilität Ihres Unternehmens steigern können. Themen des Buchs sind: Die Drei Wege: Die obersten Prinzipien, von denen alle DevOps-Maßnahmen abgeleitet werden.Einen Ausgangspunkt finden: Eine Strategie für die DevOps-Transformation entwickeln, Wertketten und Veränderungsmuster kennenlernen, Teams schützen und fördern.Flow beschleunigen: Den schnellen Fluss der Arbeit von Dev hin zu Ops ermöglichen durch eine optimale Deployment-Pipeline, automatisierte Tests, Continuous Integration und Continuous Delivery.Feedback verstärken: Feedback-Schleifen verkürzen und vertiefen, Telemetriedaten erzeugen und Informationen unternehmensweit sichtbar machen.Kontinuierliches Lernen ermöglichen: Eine Just Culture aufbauen und ausreichend Zeit reservieren, um das firmenweite Lernen zu fördern.

Agile Software Requirements

Author : Dean Leffingwell
ISBN : 0321685407
Genre : Computers
File Size : 58. 54 MB
Format : PDF, Mobi
Download : 586
Read : 522

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“We need better approaches to understanding and managing software requirements, and Dean provides them in this book. He draws ideas from three very useful intellectual pools: classical management practices, Agile methods, and lean product development. By combining the strengths of these three approaches, he has produced something that works better than any one in isolation.” –From the Foreword by Don Reinertsen, President of Reinertsen & Associates; author of Managing the Design Factory; and leading expert on rapid product development Effective requirements discovery and analysis is a critical best practice for serious application development. Until now, however, requirements and Agile methods have rarely coexisted peacefully. For many enterprises considering Agile approaches, the absence of effective and scalable Agile requirements processes has been a showstopper for Agile adoption. In Agile Software Requirements, Dean Leffingwell shows exactly how to create effective requirements in Agile environments. Part I presents the “big picture” of Agile requirements in the enterprise, and describes an overall process model for Agile requirements at the project team, program, and portfolio levels Part II describes a simple and lightweight, yet comprehensive model that Agile project teams can use to manage requirements Part III shows how to develop Agile requirements for complex systems that require the cooperation of multiple teams Part IV guides enterprises in developing Agile requirements for ever-larger “systems of systems,” application suites, and product portfolios This book will help you leverage the benefits of Agile without sacrificing the value of effective requirements discovery and analysis. You’ll find proven solutions you can apply right now–whether you’re a software developer or tester, executive, project/program manager, architect, or team leader.

Safe Das Scaled Agile Framework

Author : Christoph Mathis
ISBN : 9783960883548
Genre : Computers
File Size : 33. 99 MB
Format : PDF, Kindle
Download : 831
Read : 218

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Das Scaled Agile Framework (SAFe) ist ein offenes Framework, um Lean- und agile Methoden unternehmensweit in großen Organisationen umzusetzen. Der Autor gibt einen praxisorientierten Überblick über die Struktur, Rollen, Schlüsselwerte und Prinzipien von SAFe und führt den Leser im Detail durch die Ebenen des Frameworks. Dabei steht die Umsetzung in den agilen Teams im Vordergrund. Auch auf die Probleme und Möglichkeiten der Skalierung agiler Softwareprojekte und die Konsequenzen, die sich für die Kultur und Führung von Unternehmen ergeben, die agile Vorgehensweisen in großem Maßstab nutzen, wird eingegangen. Im Einzelnen werden behandelt: Agile Teams in SAFeProgrammebeneSolution-EbenePortfoliomanagementLiefer- oder Delivery PipelineMetriken und PraktikenLeadershipEinführung von SAFeSkalierung von agilen Architekturen Die 2. Auflage wurde auf SAFe Version 4.5 aktualisiert, die neben vielen kleinen Änderungen die Integration von Lean-Startup-Strategien und als wichtigste Erweiterung die Liefer- oder Delivery Pipeline mit den Elementen Continuous Exploration, Continuous Deployment und Continuous Delivery beinhaltet. Der Leser hat nach der Lektüre das notwendige Rüstzeug, um mit SAFe erfolgreich Lean- und agile Methoden im Unternehmen einzuführen. Das Buch kann auch zur Vorbereitung auf die Zertifizierung zum "SAFe Agilist" eingesetzt werden.

Agiles Coaching

Author : Rachel Davies
ISBN : 9783826690464
Genre :
File Size : 58. 83 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 334
Read : 1192

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A Guide To The Project Management Body Of Knowledge Pmbok Guide

Author : Project Management Institute
ISBN : 1930699212
Genre : Business & Economics
File Size : 21. 73 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 800
Read : 480

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Agile Softwareentwicklung Im Gro En

Author : Jutta Eckstein
ISBN : 389864250X
Genre :
File Size : 69. 91 MB
Format : PDF, ePub
Download : 188
Read : 1117

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Die 5 Dysfunktionen Eines Teams

Author : Patrick M. Lencioni
ISBN : 9783527690350
Genre : Business & Economics
File Size : 30. 9 MB
Format : PDF, Docs
Download : 513
Read : 689

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Nach ihren ersten zwei Wochen als neuer CEO von DecisionTech fragte sich Kathryn Petersen angesichts der dortigen Probleme, ob es wirklich richtig gewesen war, den Job anzunehmen. Sie war eigentlich froh über die neue Aufgabe gewesen. Doch hatte sie nicht ahnen können, dass ihr Team so fürchterlich dysfunktional war und die Teammitglieder sie vor eine Herausforderung stellen würden, die sie niemals zuvor so erlebt hatte ... In "Die 5 Dyfunktionen eines Teams" begibt sich Patrick Lencioni in die faszinierende und komplexe Welt von Teams. In seiner Leadership-Fabel folgt der Leser der Geschichte von Kathryn Petersen, die sich mit der ultimativen Führungskrise konfrontiert sieht: die Einigung eines Teams, das sich in einer solchen Unordnung befindet, dass es den Erfolg und das Überleben des gesamten Unternehmens gefährdet. Im Verlauf der Geschichte enthüllt Lencioni die fünf entscheidenden Dysfunktionen, die oft dazu führen, dass Teams scheitern. Er stellt ein Modell und umsetzbare Schritte vor, die zu einem effektiven Team führen und die fünf Dysfunktionen beheben. Diese Dysfunktionen sind: - Fehlendes Vertrauen, - Scheu vor Konflikten, - Fehlendes Engagement, - Scheu vor Verantwortung, - Fehlende Ergebnis-Orientierung. Wie in seinen anderen Büchern hat Patrick Lencioni eine fesselnde Fabel geschrieben, die eine wichtige Botschaft für alle enthält, die danach streben, außergewöhnliche Teamleiter und Führungskräfte zu werden.

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