the management idea factory innovation and commodification in management consulting routledge studies in innovation organization and technology

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The Management Idea Factory

Author : Stefan Heusinkveld
ISBN : 9781134662432
Genre : Business & Economics
File Size : 52. 91 MB
Format : PDF
Download : 630
Read : 811

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Although there has traditionally been considerable field-level attention on how consultants market their ideas and practices, there is still a lack of research that discusses the earlier intra-organizational phases in the development process. While the present literature provides important insights that enhance our understanding of consulting, the consultancy industry, and the way that consultants present their ideas and services on the market for management solutions, we know relatively little about the way knowledge-based innovations develop within consultancy firms and the mechanisms that shape the intra-organizational evolution of these ideas and practices. This book seeks to address this gap by revealing how the development of new ideas and practices takes shape in consultancies. The work addresses questions such as: In which way do consultancies sense the contemporary market needs? How do new ideas and practices become established within a consultancy? How do consultancies seek to maintain their repertoire? And what role do these new ideas and practices play in their assignments? To provide more insight into these different aspects of knowledge-based innovation in consultancies, the book draws on and integrates literature from diverse relevant fields such as product innovation and market orientation, but also uses institutional and practice-based perspectives. The research presented in this book can be seen in the light of emerging research into ‘knowledge-based innovation’ and ‘new concept development’ that concentrate on empirically studying how knowledge entrepreneurs seek to develop commercially viable ideas and practices that have the potential to have a significant impact on management and organizational praxis.

Open Source Innovation

Author : Cornelius Herstatt
ISBN : 9781317624257
Genre : Business & Economics
File Size : 75. 48 MB
Format : PDF, Docs
Download : 521
Read : 331

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Open Source Innovation (OSI) has gained considerable momentum within the last years. Academic and management practice interest grows as more and more end-users consider and even participate in Open Source product development like Linux, Android, or Wikipedia. Open Source Innovation: Phenomenon, Participant Behaviour, Impact brings together rigorous academic research and business importance in scrutinizing OCI from three perspectives: The Phenomenon, Participants' Behavior, and Business Implications. The first section introduces OCI artefacts, including who is participating and why, and provides a systematic overview of the literature. The second section stresses the behaviour of participants, highlighting participation progression, community selection, user entrepreneurship and fair behaviour, and answering key questions like how to manage governance rules, openness and community design aspects. The third explores the impact and implications of OSI for firms and economies by evaluating business models, uncovering opportunities for firms to interact with communities, and presenting value capture mechanisms. Open Source Innovation provides a full picture of the movement to help readers understand and engage with OSI from the micro perspective of individuals, to the community, to the macro perspective of firms and economies.

Business Modeling For Life Science And Biotech Companies

Author : Alberto Onetti
ISBN : 9781317919131
Genre : Business & Economics
File Size : 53. 54 MB
Format : PDF
Download : 106
Read : 537

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Most books on the biotechnology industry focus on scientific and technological challenges, ignoring the entrepreneurial and managerial complexities faced bio-entrepreneurs. The Business Models for Life Science Firms aims to fill this gap by offering managers in this rapid growth industry the tools needed to design and implement an effective business model customized for the unique needs of research intensive organizations. Onetti and Zucchella begin by unpacking the often-used ‘business model’ term, examining key elements of business model conceptualization and offering a three tier approach with a clear separation between the business model and strategy: focus, exploring the different activities carried out by the organization; locus, evaluating where organizational activities are centered; and modus, testing the execution of the organization’s activities. The business model thus defines the unique way in which a company delivers on its promise to its customers. The theory and applications adopt a global approach, offering business cases from a variety of biotech companies around the world.

Creativity Research

Author : Eric Shiu
ISBN : 9781136249587
Genre : Business & Economics
File Size : 22. 1 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 959
Read : 617

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Compared to its ‘cousin’ innovation, academic research on creativity has been less well covered in journals and books. This is despite the fact that creativity has a profound role in many different subject disciplines. This book is a unique collection of some of the latest research from a range of leading creativity researchers. Providing a clear understanding of the main concepts, this book: Introduces creativity from an inter-disciplinary perspective Discusses the environmental determinants of creativity development Explores creativity research in the differing disciplines of business, music and education Creativity Research will be of interest and importance to researchers across a variety of subject disciplines, as well as students and practitioners of creativity, innovation and organizational behaviour, amongst others.

50 Schl Sselideen Management

Author : Edward Russell-Walling
ISBN : 9783827426376
Genre : Business & Economics
File Size : 88. 26 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 391
Read : 1199

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Eine Entdeckungsreise durch die Prinzipien der Unternehmensführung und Betriebswirtschaft Adhokratie - Balanced Scorecard - Benchmarking - Blue-Ocean-Strategie - Boston-Matrix - BPR - Branding - Channel Marketing - Kernkompetenz - Corporate Governance - Corporate Social Responsibility - Corporate Strategy - Komplexitätskosten - Customer Relationship Management - Dezentralisierung - Diversifikation - Das 80/20-Prinzip - Empowerment - Entrepreneurship - Erfahrungskurve - Die fünf Wettbewerbskräfte - Die vier P's des Marketing - Globalisierung - Innovation - Japanisches Management - Die Wissensgesellschaft - Leadership - Lean Manufacturing - Lernende Organisation - Long-Tail-Prinzip - Loyalität - Management by Objectives - Marktsegmentierung - Fusionen und Übernahmen - Organizational Excellence - Outsourcing - Projektmanagement - Scientific Management - Six Sigma - Stakeholder - Strategische Allianzen - Supply Chain Management - Systemdenken - Theorien X & Y (und Theorie Z) - Tipping Point - Total Quality Management - Wertschöpfungskette - Krieg und Strategie - Web 2.0 - Worin besteht Ihr eigentliches Geschäft? _____ Führungsetagen, Managementseminare und Wirtschaftskreise pflegen eine ganz eigene Sprache, die von Außenstehenden kaum mehr verstanden wird. Was hinter den Begriffen und Konzepten steckt und wie modernes Management funktioniert, verrät dieses Buch. 50 Schlüsselideen Management erläutert die wichtigsten Theorien, Strategien und Konzepte, die jeder Unternehmer, Manager oder Student der Betriebswirtschafts beherrschen muss. Die 50 kompakten Essays: fassen die Gedankenwelt der Business-Gurus zusammen – von Ansoff und Drucker bis Porter und Peters; geben dem Leser wirksame Theorien und Werkzeuge an die Hand, wie die 80/20-Regel, die vier P’s, die Balanced Scorecard ...; entschlüsseln die Geheimnisse von Führung, Strategie, Innovation und Loyalität; erhellen große Ideen wie Branding, Globalisierung und Corporate Governance; erklären die neuesten Business-Schlagworte und Online-Konzepte wie die Blue-Ocean-Strategie, das Long-Tail-Prinzip und Web 2.0. Das Buch führt zahlreiche Fallbeispiele aus der Arbeit erfolgreicher Unternehmen an, präsentiert Hunderte erhellender Zitate der wichtigsten Management-Denker und erläutert in einem abschließenden Glossar die gängigen Begriffe aus der Business-Welt. Wer verstehen will, wie Unternehmen und Wirtschaftsführer „ticken“, bekommt mit diesem Werk eine hochinformative Einführung in die Geheimnisse und „Buzzwords“ des Managements. Weitere Bände der Reihe: 50 Schlüsselideen Mathematik (Tony Crilly) - 50 Schlüsselideen Physik (Joanne Baker) - 50 Schlüsselideen Genetik (Mark Henderson) - 50 Schlüsselideen Philosophie (Ben Dupré) - 50 Schlüsselideen Psychologie (Adrian Furnham) - 50 Schlüsselideen Religion (Peter Stanford) - 50 Schlüsselideen Wirtschaftswissenschaft (Edmund Conway)

Konjunkturzyklen

Author : Joseph A. Schumpeter
ISBN : 9783525132371
Genre : History
File Size : 71. 46 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 297
Read : 759

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Formen Der Produktion

Author :
ISBN : 9783322970558
Genre : Social Science
File Size : 22. 83 MB
Format : PDF, ePub
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In diesem Band geht es um Produktion und Reproduktion, um Produktivität und Produktivitätsmythen, um die Enge der Ökonomie und ihres "one best way" und um Fenster zu möglichen Welten, um die Kontingenz und um die Verriegelung von Formen der Produktion, um Zufall und Notwendigkeit, Emergenz und Intentionalität, um "understanding origins" und also die Genesis des Neuen, hier: um Innovationen, neue Formen der Produktion, um Evolution ohne "survival of the fittest", um Strukturation in ihrem Doppelsinn von Strukturiertheit und Strukturbildung, um Organisation als soziale Konstruktion, um die Viabilität anstelle der Optimalität technischer, organisatorischer, ökonomischer, institutioneller Formen der Produktion, vor allem aber: um die Rekursivität sozialer Praxis, jener Tanzfigur, innerhalb derer wir die Grundlagen unseres Handelns als dessen Resultate (re)produzieren müssen und umgekehrt, und es dabei zu rekursiven Verschachtelungen bringen, Grundlagen von Grundlagen, Schachteln in Schachteln, russische Puppen in russische Puppen - um zirkuläre Verweisungs- und Verschachtelungsprozesse, die eine positive wie negative, eine konstruktive wie destruktive, stabilisierende wie destabilisierende, weltöffnende wie -verriegelnde Kraft entfalten. "(...) Günter Ortmanns 'Formen der Produktion' stellt den fortgeschrittensten Stand der Organisationsforschung in deutscher Sprache dar. Keiner, der sich mit Organisation heute und in Zukunft beschäftigt - und Organisation ist - fast - alles -, kommt an der Lektüre und Auseinandersetzung mit diesem Oeuvre vorbei. (...) So sollte es auch als Standardwerk Eingang in die Lehre finden. Günther Ortmann ist ein großer Wurf gelungen." Sozialwissenschaftliche Literatur Rundschau, 31/32-96

Management Fads And Fashions

Author : Frederik Böttcher
ISBN : 9783638817974
Genre :
File Size : 23. 34 MB
Format : PDF, Mobi
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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, European Business School - Internationale Universitat Schloss Reichartshausen Oestrich-Winkel, Veranstaltung: Seminar zur Unternehmensentwicklung, 31 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Am Ende der Arbeit befindet sich ein ausfuhrliches Feedback vom Lehrstuhl. "Das Ziel dieser Arbeit ist es, Wissen uber die Lebenszyklen von Managementmoden sowie die Rollen unterschiedlicher Akteure bei deren Gestaltung zusammenzutragen. Hierbei soll der Fokus besonders auf der Interdependenz der verschiedenen Akteure liegen. Des Weiteren soll diese Arbeit einen Beitrag zum Verstandnis von Faktoren, die zum Erfolg von Managementmoden fuhren, leisten.", Abstract: Die konstante Veranderung der Umweltbedingungen sowie die steigende Unsicherheit der Manager haben dazu gefuhrt, dass Manager stets auf der Suche nach innovativen Problemlosungen sind. Die vermeintliche Losung fur ihre Probleme finden Manager in immer wieder neuen Managementtechniken, die ihnen von verschiedenen Akteuren nahe gelegt werden. Die Lebenszyklen dieser Techniken haben sich von durchschnitt-lich 14,8 Jahren in den funfziger Jahren auf durchschnittlich 2,6 Jahre in den neunziger Jahren verkurzt. Die Fachliteratur geht daher so weit, diese Konzepte als Managementmoden" zu bezeichnen. Ahnlich wie asthetische Moden erleben sie einen Popularitatsschub, schaffen es jedoch nicht, fest in den Unternehmen verankert zu werden. Das Ziel dieser Arbeit ist es, Wissen uber die Lebenszyklen von Managementmoden sowie die Rollen unterschiedlicher Akteure bei deren Gestaltung zusammenzutragen. Hierbei soll der Fokus besonders auf der Interdependenz der verschiedenen Akteure liegen. Des Weiteren soll diese Arbeit einen Beitrag zum Verstandnis von Faktoren, die zum Erfolg von Managementmoden fuhren, leisten. Aufgrund der Fulle unterschiedlicher Definitionen wird in Kapitel zwei das Erfahrung"

Empire

Author : Michael Hardt
ISBN : 9783593372303
Genre : Political Science
File Size : 23. 90 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 298
Read : 1104

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Nach einem Vierteljahrhundert politischer Theoriemüdigkeit haben Hardt und Negri mit ihrer brillanten, provokanten und heiß diskutierten Analyse des postmodernen Kapitalismus im Zeitalter der Globalisierung das Denken wieder in Bewegung gebracht. Der Hoffnung auf die politische Gestaltbarkeit einer neuen, gerechteren Weltordnung haben sie damit ein anspruchsvolles theoretisches Fundament gegeben. "Eine grandiose Gesellschaftsanalyse, die unser Unbehagen bündelt und ihm eine Richtung gibt, für die in der Geschichte der Philosophie das Wort vom 'guten Leben' steht." Die Zeit "Das Jahrzehnt linker Melancholie ist vorüber." Neue Zürcher Zeitung

Management Fashion Adoption

Author : Charles-Clemens Rüling
ISBN : 9783663107071
Genre : Business & Economics
File Size : 54. 11 MB
Format : PDF
Download : 558
Read : 274

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On the basis of an extensive empirical exploration of individual managers' adoption accounts the author analyzes the driving forces behind the adoption of management fashions in organizations and shows how managers tie themselves and their careers to popular concepts such as Total Quality Management, Business Process Reengineering, Knowledge Management.

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