the start up of you adapt to the future invest in yourself and transform your career

Download Book The Start Up Of You Adapt To The Future Invest In Yourself And Transform Your Career in PDF format. You can Read Online The Start Up Of You Adapt To The Future Invest In Yourself And Transform Your Career here in PDF, EPUB, Mobi or Docx formats.

The Start Up Of You

Author : Ben Casnocha
ISBN : 9781448136292
Genre : Education
File Size : 84. 55 MB
Format : PDF, Docs
Download : 757
Read : 1225

Get This Book


From the co-founder and chairman of LinkedIn and author Ben Casnocha comes a revolutionary new book on how to apply the strategies of successful entrepreneurship to your career: in other words, how to run the 'start-up of you'. In a world where wages are virtually stagnant, creative disruption is rocking every industry, global competition for jobs is fierce, and job security is a thing of the past, we're all on our own when it comes to our careers. In the face of such uncertainty, the key to success is to think and act like an entrepreneur: to be nimble and self-reliant, to be innovative, and to know how to network and stand out from the crowd. And this is precisely what Hoffman and Casnocha show you how to do in a book that is both inspirational and supremely practical. Just as LinkedIn is the one online community that no professional can afford not to belong to, this is the book that no professional can afford to be without.

Geh Nie Alleine Essen

Author : Keith Ferrazzi
ISBN : 9783941493346
Genre : Self-Help
File Size : 69. 15 MB
Format : PDF, Kindle
Download : 522
Read : 466

Get This Book


Wollen Sie im Leben vorankommen? Wollen Sie auf der Karriereleiter empor klettern? Das Geheimnis dafür liegt laut Networking-Guru Keith Ferrazzi darin, sich mit anderen Menschen zusammenzutun. Ferrazzi erkannte schon früh, dass sich sehr erfolgreiche Menschen von der breiten Masse in puncto Networking in einem Punkt unterscheiden: Sie nutzen die Macht von "Vitamin B" so, dass jeder dabei gewinnt. In "Geh nie alleine essen!" zeigt Ferrazzi die Schritte, die er benutzt, um mit den Tausenden von Menschen in seinem Adressbuch in Kontakt zu bleiben. Es sind Kollegen, Freunde und Partner - Menschen, denen er geholfen hat und Menschen, die ihm geholfen haben. Ferrazzis Art des Networkings basiert auf Großzügigkeit - er hilft seinen Freunden, miteinander in Kontakt zu kommen. Er unterscheidet stark zwischen dem echten Aufbau von Beziehungen und dem hektischen Visitenkartentausch, den viele heute als Networking bezeichnen. Schließlich destilliert er sein System in anwendbare und erprobte Prinzipien.

Das Happiness Projekt

Author : Gretchen Craft Rubin
ISBN : 3596189608
Genre :
File Size : 39. 23 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 286
Read : 1259

Get This Book



Onward

Author : Howard Schultz
ISBN : 9783527506354
Genre : Business & Economics
File Size : 33. 98 MB
Format : PDF, ePub
Download : 897
Read : 970

Get This Book


Starbucks kann seit 1982 (dem Einstieg von Howard Schultz) ein rapides Wachstum vorweisen. So eröffneten weltweit immer mehr Filialen, in denen Kunden mit Kaffee und anderen Getränken versorgt wurden. Aber genau dieses "schneller, höher, weiter!" führte zu dem Problem, dass Starbucks seine Seele, sein typisches Flair zu verlieren begann. Die Coffee Houses, die sich immer gerühmt hatten, für jeden Kunden der drittwichtigste Platz im Leben nach dem eigenen Zuhause und der Arbeit zu sein, verkamen immer mehr zu Filialen jeder x-beliebigen Fastfood-Kette. Ein Grund für Howard Schultz, 2008 auf den Posten des CEO zurückzukehren, den er fast 8 Jahre zuvor verlassen hatte. Schon in einem öffentlich bekannt gewordenen Memo vom Februar 2007 hatte Schultz bemängelt, dass die "Romantik verschwunden sei" und dass es unbedingt nötig ist wieder "zum Kern zurückzukehren" und "das Erbe, die Tradition und die Leidenschaft für die wahre Starbucks-Erfahrung wieder hervorzurufen". Nun hat Schultz das geschafft, was ihm niemand zugetraut hätte: Er hat Starbucks zurück zu seinen Kernwerten geführt und somit wieder die Innovation ermöglicht, die für ein Überleben in dem sich schnell entwickelnden Kaffeemarkt nötig ist. Mit viel Leidenschaft und einem ausgeklügelten Plan brachte Schultz das Unternehmen wieder auf die Erfolgsspur - trotz vieler interner Widerstände und der allgemeinen Wirtschaftskrise. Dieses Buch beinhaltet die außergewöhnliche Geschichte dieser Transformation. Howard Schultz bietet dem Leser einen vertraulichen Einblick in seine tagtäglichen Entscheidungen: von nicht-öffentlichen Planungssitzungen in Seattle, bis hin zu Gesprächen mit Kaffeebauern in Ruanda und Präsentationen vor Investoren in New York während der größten wirtschaftlichen Tumulte der Finanzkrise. "Onward" ist mehr als ein einfaches Businessbuch. Äußerst inspirierend und unerwartet offen lässt uns Schultz an der Entwicklung von Starbucks teilhaben: dramatisch, emotional und so spannend wie ein Roman!

Die Traumjobl Ge

Author : Cal Newport
ISBN : 9783593420783
Genre : Business & Economics
File Size : 59. 26 MB
Format : PDF, Docs
Download : 605
Read : 652

Get This Book


"Folge deiner Leidenschaft, dann erntest du das große Geld", das klingt nach einem tollen Rat. Aber für die meisten führt es nur zu beruflichen Fehlstarts und ständigem Job-Hopping. Denn Leidenschaft allein reicht nicht, um in einem Job glücklich zu werden. Cal Newport zeigt anhand zahlreicher Fallbeispiele und mit vielen praktischen Hinweisen den verblüffend einfachen Ausweg: Wer Zeit und Mühe darauf verwendet, in dem, was er tut, immer besser zu werden, der wird mit zunehmender Meisterschaft immer mehr Gefallen an seiner Tätigkeit finden. Das ist der beste Baustein für Zufriedenheit im Job und eine große Karriere.

Ich Bin O K Du Bist O K

Author : Thomas A. Harris
ISBN : 9783644012219
Genre : Self-Help
File Size : 89. 90 MB
Format : PDF, Kindle
Download : 737
Read : 387

Get This Book


Thomas A. Harris hat zusammen mit Eric Berne («Spiele der Erwachsenen») die Transaktionsanalyse wissenschaftlich begründet und praktisch erprobt. Das vorliegende Buch ist die Summe seiner zehnjährigen Arbeit mit Einzelnen und Gruppen. Harris erklärt an anschaulichen Beispielen aus dem Alltagsleben die vier Grundeinstellungen, die das Verhalten aller Menschen bestimmen. Er wendet sein System an auf Probleme in der Ehe und bei der Kindererziehung, auf psychische und geistige Störungen, auf Aggression und Gewalt, auf die Generationenkonflikte, auf Vorurteile gegenüber Minderheiten, auf Fragen der Kreativität, Schwierigkeiten in der Pubertätszeit, ethische und religiöse Überzeugungen und internationale Spannungen.

Purpose Impact

Author : Anita Hoffmann
ISBN : 9781351048927
Genre : Business & Economics
File Size : 65. 24 MB
Format : PDF, ePub
Download : 487
Read : 1042

Get This Book


Purpose & Impact is the first book aiming to provide guidance to senior executives and professionals for how to rethink and even relaunch careers that align with wider purpose and societal impact. With our increasing longevity, the concept of retirement is becoming redundant, as executives need, financially, and want, motivationally, to continue to work well beyond what is currently considered ‘retirement age’. Around age 50, when we often leave our mainstream employers, we could be looking forward to around 30 healthy years, equivalent to a whole second career. This book, therefore, sets out a topic that is becoming increasingly important and urgent for governments, companies and executives alike. This book is underpinned by research (including interviews with over 90 senior executives) conducted by the author. Many of their stories are interspersed throughout the book to provide the reader with real insight into how very diverse senior executives and professionals created roles that enabled their own personal growth and development and had positive impacts on wider society. In addition, helpful tools and guides are used throughout the book to help the reader in their decision-making processes through the different stages of discovering and developing themselves and their career goals.

Exponentielle Organisationen

Author : Salim Ismail
ISBN : 9783800652556
Genre : Business & Economics
File Size : 90. 62 MB
Format : PDF, ePub
Download : 668
Read : 885

Get This Book


In den vergangenen Jahren haben die Unternehmen gelernt, wie man Technologien skaliert. Nun ist es an der Zeit, zu lernen, wie Organisationen skaliert werden. Der Asteroid der digitalisierten Information ist mit voller Wucht eingeschlagen und hat die Weltwirtschaft für immer verändert. Die Ära der traditionellen, hierarchischen Marktbeherrschung durch Dinosaurier-Unternehmen neigt sich dem Ende zu. Die Zukunft gehört Unternehmen, die kleiner, in ihrem Wissen auf der Höhe der Zeit sind und sich schnell entwickeln. Die Geschichte und der gesunde Menschenverstand zeigen, dass man ein Unternehmen nicht radikal transformieren kann, ohne die Natur dieser Organisation grundlegend zu verändern. Deshalb ist in den letzten Jahren ein Organisationsmodell entstanden, das mit diesen Veränderungen übereinstimmt: Exponentielle Organisation (ExO). Dabei handelt es sich um Organisationen, deren Wirkung (oder Ertrag) überproportional hoch – mindestens zehn Mal höher – ist, als bei vergleichbaren Organisationen. Der Grund dafür ist die Anwendung neuer Organisationsmethoden, die beschleunigende Technologien nutzen. Exo ́s verfügen über eine Struktur, die am besten dazu in der Lage ist, der nicht-linearen und internetgetriebenen Entwicklung des modernen Lebens gerecht zu werden. Das Zweite Newtonsche Gesetz fasst das allgemeine Prinzip Exponentieller Organisationen sehr gut zusammen: F = m x a besagt, dass eine Kraft eine Beschleunigung in umgekehrter Proportion zu Masse erzeugt. Eine kleine Masse ermöglicht eine dramatische Beschleunigung und schnelle Änderungen der Bewegungsrichtung – genau das, was wir heute bei vielen ExO’s sehen. Mit geringer innerer Trägheit zeigen sie eine außergewöhnliche Flexibilität, eine entscheidend wichtige Qualität in der volatilen Welt von heute. Über die Autoren: Salim Ismail beschäftigt sich mit Fragen der Entwicklung von Organisationen im Kontext beschleunigten Wandels. Davor war er einer der führenden Köpfe von Brickhouse, dem internen Start-up-Inkubator von Yahoo. Yuri van Geest gehört zu den weltweit führenden Experten zum Thema Mobile. Mike Malone gilt als renommierter High-Tech-Journalist und Organisationsberater.

Die Start Up Strategie

Author : Reid Hoffman
ISBN : 9783864700835
Genre : Self-Help
File Size : 79. 19 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 331
Read : 1200

Get This Book


Steigende Arbeitslosenzahlen und verunsicherte Branchen. Der Wettbewerb um gute Jobs ist gnadenlos. Sicherheit im Job und Loyalität zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gehören der Vergangenheit an. Reid Hoffman, Mitgründer und Vorstandsvorsitzender des internationalen Business-Netzwerkes LinkedIn, und Koautor Ben Casnocha zeigen uns, wie wir unsere Karriere in diesem harten Umfeld gedeihen lassen können. Sie empfehlen als Lösung, die eigene Karriere so zu behandeln, als ob sie ein Start-up-Unternehmen wäre. Denn auch Start-up-Unternehmen und ihre Gründer investieren in erster Linie in sich selbst. Sie bauen ihr eigenes berufliches Netzwerk auf und gehen überschaubare Risiken ein. Und sie lassen Unsicherheit und Volatilität zu ihrem Vorteil arbeiten. Genau das sind die Fähigkeiten, die man im Beruf braucht, um vorwärtszukommen. In diesem Buch geht es nicht um Bewerbungsschreiben oder Lebensläufe. Egal ob Sie für einen riesigen internationalen Konzern oder ein kleines Unternehmen am Ort arbeiten oder sich selbstständig machen wollen - hier lernen Sie die besten Praktiken der Start-up-Unternehmen aus Silicon Valley und wie Sie diese auf Ihre Karriere anwenden können.

Rethinking Information Work A Career Guide For Librarians And Other Information Professionals 2nd Edition

Author : G. Kim Dority
ISBN : 9781610699600
Genre : Language Arts & Disciplines
File Size : 21. 17 MB
Format : PDF, Mobi
Download : 387
Read : 931

Get This Book


A state-of-the-art guide to the world of library and information science that gives readers valuable insights into the field and practical tools to succeed in it. Identifies a broad range of Library and Information Science (LIS) career options Identifies professional skills and strengths needed in the LIS field Helps LIS students and practitioners perform a self-assessment to determine their "best fit" job preferences Examines the pros and cons of traditional, nontraditional, and independent LIS career paths Provides tips on using networking and professional reputation-building for career growth Enables readers to develop skills, attitudes, and aptitudes necessary to build a rewarding and resilient career in LIS

Top Download:

Best Books