trapping safety into rules how desirable or avoidable is proceduralization

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Trapping Safety Into Rules

Author : Mathilde Bourrier
ISBN : 9781317006633
Genre : Technology & Engineering
File Size : 40. 12 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 666
Read : 735

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Rules and procedures are key features for a modern organization to function. It is no surprise to see them to be paramount in safety management. As some sociologists argue, routine and rule following is not always socially resented. It can bring people comfort and reduce anxieties of newness and uncertainty. Facing constant unexpected events entails fatigue and exhaustion. There is also no doubt that proceduralization and documented activities have brought progress, avoided recurrent mistakes and allowed for 'best practices' to be adopted. However, it seems that the exclusive and intensive use of procedures today is in fact a threat to new progress in safety. There is an urgent need to consider this issue because there is doubt that the path chosen by many hazardous industries and activities is the most effective, safety wise, considering the safety level achieved today. As soon as safety is involved, there seems to be an irresistible push towards a wider scope of norms, procedures and processes, whatever the context implied. This book is not a plea against proceduralization, but it does take the view that it is time to reassess how far it can still go and to what benefit. Underlying these questions, there is a growing suspicion that the path taken might in fact lead to a dead end, unless the concept of procedure and the conditions under which these procedures are developed are revisited.

Production Safety And Teamwork In A Deep Level Mining Workplace

Author : Sizwe Timothy Phakathi
ISBN : 9781787149762
Genre : Business & Economics
File Size : 86. 55 MB
Format : PDF, ePub
Download : 253
Read : 590

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The book highlights the day-to-day lived experience of miners’ work and organisational practices that shape the day-to-day running of the production process in a deep-level mining workplace.

Management Komplexer Systeme

Author : Johannes Weyer
ISBN : 3486588095
Genre :
File Size : 32. 67 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 746
Read : 770

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Nicht nur die Alltagserfahrung lehrt uns, dass die moderne Welt immer komplexer wird; als Beispiel sei hier die zunehmende Vernetzung einer globalisierten Wirtschaft genannt, die sich etwa in den gestiegenen Anforderungen an das Supply Chain Management niederschlagt, von dem erwartet wird, dass es heterogene Akteure, Prozesse und Strukturen integriert. Dieses und andere Beispiele zeigen, dass alle Versuche, die Probleme zu losen, eher dazu beitragen, die Komplexitat zu erhohen. Denn eine intelligente Vernetzung der Verkehrstrager in Form des intermodalen Verkehrs fuhrt zu einer Systemarchitektur, die nochmals eine Grossenordnung komplexer ist als die der einzelnen Verkehrssysteme fur sich genommen."

Der Psychologische Vertrag

Author : Sabine Raeder
ISBN : 9783844420098
Genre : Psychology
File Size : 70. 12 MB
Format : PDF, Mobi
Download : 791
Read : 1128

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Die Beziehung zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen kann rein ökonomisch als Austausch von Arbeit gegen Geld verstanden werden. Diese Austauschbeziehung ist durch einen Arbeitsvertrag juristisch abgesichert, der auch weitere Merkmale der Beziehung definiert wie beispielsweise Arbeitszeiten und Bedingungen für die Beendigung des Vertragsverhältnisses. Neben der ökonomisch und juristisch definierten Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber besteht aber immer auch eine psychologische, auf dem sozialen Austausch beruhende Beziehung. Um die Gestaltung dieser Beziehung geht es in diesem Buch. Das Konzept des psychologischen Vertrags beinhaltet Verpflichtungen,Versprechen, Erwartungen, Leistungen des Unternehmens oder Beiträge der Mitarbeitenden, die in einem Beschäftigungsverhältnis über den juristischen Arbeitsvertrag hinaus ausgetauscht werden. Zentrale Fragen des psychologischen Vertrags sind beispielsweise: Wie sicher ist die Beschäftigung? Wie viel Einsatz und Leistung werden erwartet? Wie sehr können die eigenen Kompetenzen weiterentwickelt werden? Eine Vielzahl von Forschungsarbeiten zeigt, dass erfüllte psychologische Verträge förderlich sind für die Leistung, die Arbeitszufriedenheit und das Commitment von Mitarbeitenden. Dieser Band wendet die Ergebnisse wissenschaftlicher Forschung auf die Analyse der Unternehmenspraxis an und erlaubt es, die bisher oft implizite Anwendung des psychologischen Vertrags in Unternehmen zu reflektieren und zu diskutieren. Der psychologische Vertrag wird über den gesamten Verlauf der Beschäftigungsbeziehung hinweg – von der Rekrutierung über die Einstellung und Entwicklung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses – dargestellt. Empfehlungen zur Analyse und zur Gestaltung von Maßnahmen im Human Resource Management und der Führung werden abgeleitet. Dieser Band bietet eine praxisnahe Einführung und unterstützt Mitarbeitende, Vorgesetzte und Personalverantwortliche dabei, Beschäftigungsbeziehungen über den Arbeitsvertrag hinaus zu verstehen und zu gestalten.

Die Eisenbahn Der Zukunft

Author : Gisela Hürlimann
ISBN : 3034008562
Genre :
File Size : 28. 3 MB
Format : PDF, Docs
Download : 382
Read : 388

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User Interface Design

Author : Ben Shneiderman
ISBN : 3826607538
Genre :
File Size : 62. 42 MB
Format : PDF, ePub
Download : 417
Read : 603

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Management Von Ungewissheit

Author : Fritz Böhle
ISBN : 9783839417232
Genre : Social Science
File Size : 48. 36 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 151
Read : 1005

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Die Vorstellung, Ungewissheit durch Wissenschaft und Planung in Gewissheit transformieren zu können, wird zunehmend brüchig und zum Hemmnis für Innovation. Doch wie ist es möglich, Handlungsfähigkeit auch unter Bedingungen von Ungewissheit aufrechtzuerhalten oder gar weiterzuentwickeln? In diesem Buch werden neue Ansätze zur Bewältigung und Nutzung von Ungewissheit vorgestellt. Die Beiträge befassen sich mit der Theorie und Praxis von Entscheidungen und Selbstorganisation, Projektmanagement und der Governance technischer Systeme bis hin zur künstlerischen Praxis in Unternehmen. Sie umreißen den Stand der Forschung und entwickeln neue Perspektiven für ein Handeln nicht nur trotz, sondern mit Ungewissheit in Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft.

Enkelkinder Und Ihre Grosseltern

Author : François Höpflinger
ISBN : STANFORD:36105114867273
Genre : Grandparent and child
File Size : 83. 82 MB
Format : PDF
Download : 397
Read : 805

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Im Zentrum des Interesses steht eine besondere Art der Generationenbeziehung: die Beziehung zwischen Grosseltern und Enkelkindern, und zwar aus Sicht beider Generationen. Grundlage dieser für die Schweiz erstmaligen Generationsstudie ist eine Befragung von 658 12- bis 16-jährigen Enkelkindern über ihre persönliche Beziehung zu den Grosseltern. Parallel dazu wurden auch Grosseltern über ihre Beziehungen zur jüngsten Generation befragt. Die Ergebnisse zeigen, dass beide Generationen die Enkelkind-Grosseltern-Beziehung überwiegend als wertvoll und wichtig einschätzen. Es zeigen sich aber auch klare intergenerationelle Unterschiede in der Beurteilung von Grosselternschaft. Die Erhebung heranwachsender Enkelkinder und ihrer Grosseltern stellt viele traditionelle Bilder und Vorstellungen zu Grossmüttern und Grossvätern in Frage, aber sie verdeutlicht die grosse Bedeutung dieser Generationenbeziehung auch in heutigen Gesellschaften. Das Thema der Generationenbeziehungen hat in den letzten Jahren einen Aufschwung erfahren. Die Autoren sehen einen Grund dafür in den veränderten sozio-demografischen Verhältnissen, die unter dem Stichwort der demografischen Alterung zusammengefasst werden. Erstmals in der Menschheitsgeschichte sind ältere Altersgruppen zahlreicher als jüngere. Zugleich gewinnen Fragen der Generationssolidarität in Zeiten einer fraglich gewordenen Sozialpolitik wiederum stärker an Bedeutung.

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